Doorgaan naar hoofdinhoud

Onze recruiter vertelt…

charlotte2.jpgCharlotte van der Burg: 'Sinds oktober 2016 werk ik als Corporate Recruiter binnen Franciscus Gasthuis & Vlietland. Na mijn opleiding Personeel & Arbeid heb ik gewerkt als Recruiter in de VVT (Verpleging, Verzorging, Thuiszorg) sector. De zorg is mij dus niet onbekend, het ziekenhuis wel! Werken in het ziekenhuis heeft mij stiekem altijd wel getrokken. Daadwerkelijk aan het bed is niet voor mij weggelegd, maar ik vind het geweldig dat ik mij nu toch in het ziekenhuis bevind, en wat voor één!'

Wat maakt jouw baan zo mooi?

'Naast een super uitdagende omgeving, leuke collega’s en een fijne werksfeer is mijn functie inhoudelijk ook erg leuk. Ik zorg ervoor dat potentiële nieuwe collega’s ons weten te vinden en dat wij goed overbrengen waar wij als organisatie voor staan. Op die manier hopen wij de juiste medewerkers te vinden die zich hier, net als ik, helemaal thuis voelen!'

Wat speekt jou aan in werken bij Franciscus Gasthuis & Vlietland?

'Op mijn eerste werkdag ontving ik een prachtig boeket van mijn manager. Ik werd enorm hartelijk ontvangen. Collega’s en de persoonlijke aandacht voor personeel, denk aan loopbaan, ontwikkeling, leuke uitjes, hebben ervoor gezorgd dat ik mij snel thuis voel binnen de organisatie. Franciscus Gasthuis & Vlietland hecht veel waarde aan goed werkgeverschap en dat merk je. Er worden veel leuke activiteiten georganiseerd, er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. De dynamiek is in beide ziekenhuislocaties anders en dit maakt het werk ook erg afwisselend.'

Heb je nog tips voor een sollicitant?

'Weet bij wat voor organisatie je solliciteert. Ik vind het als Recruiter erg belangrijk om in de motivatie terug te lezen, wat de kandidaat nu precies zo aanspreekt in onze organisatie. Op het CV kijken wij vaak naar de afgeronde opleidingen. Voor veel functies binnen het ziekenhuis is een specifiek diploma nodig, je kunt immers niet ‘zomaar’ werken op, bijvoorbeeld de Spoedeisende Hulp of Intensive Care. Zorg dat je opleidingsgegevens overzichtelijk en volledig worden gepresenteerd.'

'Uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Bereid je in ieder geval voor op de veel gestelde sollicitatievragen, dan kom je al een heel eind. Bedenk vooral ook zelf wat je nog wilt weten over de organisatie of de functie. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en écht geïnteresseerd bent.'

Contact

Voor vragen over werken bij Franciscus Gasthuis & Vlietland kun je bij Charlotte van der Burg, corporate recruiter, terecht. Zij is van maandag tot en met donderdag bereikbaar op telefoonnummer 06 - 1906 8766. Ook organiseert zij elke maand een inloopmiddag

Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid