Doorgaan naar hoofdinhoud

Interview met Simone, verpleegkundige in de Flexpool

flexpool simone

Simone werkt sinds maart 2017 bij Franciscus Gasthuis & Vlietland in de Flexpool. Zij heeft een contract voor 32 uur per week. Zij vertelt graag over haar afwisselende baan in het ziekenhuis.

Hoe ben je in de Flexpool terecht gekomen?

‘Eigenlijk had ik nooit verwacht dat ik verpleegkundige zou worden! Ik had de opleiding Maatschappelijk Werk gedaan, maar dit was niet helemaal mijn ding. Een vriendin van mij werkte als verpleegkundige en wees mij op de opleidingsplek in de psychiatrie. Door haar verhalen werd ik toch enthousiast en besloot ik te solliciteren. Ik werd aangenomen en heb uiteindelijk in de ouderenzorg mijn opleiding afgemaakt. Ik houd van afwisseling en na een periode op de Revalidatie gewerkt te hebben, was ik weer toe aan iets nieuws. Daarnaast wilde ik mijn algemene verpleegkundige kennis op peil houden. Ik had mijn zinnen gezet op de Spoed Eisende Hulp, maar omdat ik nog niet voldoende ervaring had, wilde ik eerst in de Flexpool kijken welke afdeling bij mij past. Ik kreeg een contract aangeboden voor 32 uur per week en nu werk ik hier sinds maart!’

En… hoe bevalt het?

‘Ik vind het heerlijk! Ik leer veel, omdat ik zoveel verschillende afdelingen zie en dat ligt mij ook heel goed. Er is ook ruimte om te leren. Sommige afdelingen nemen je echt op sleeptouw, terwijl ik op andere afdelingen gelijk aan de slag kan. Bijvoorbeeld de afdeling Geriatrie, want ik heb veel ervaring met deze doelgroep. Inmiddels heb ik al veel verschillende afdelingen gezien: Dagbehandeling, Chirurgie, Interne Geneeskunde, Neurologie, Acute Short Stay, Geriatrie... Wat soms wel lastig is, is dat je veel moet schakelen: praktische zaken als waar de koelkast en het toilet te vinden is, moet ik elke keer weer vragen. Maar ach, dat hoort erbij.’

Hoe lang werk je op een afdeling?

‘Dat kan ik grotendeels zelf bepalen. Ik kan mij inschrijven op openstaande diensten en soms vind ik het wel leuk om op een bepaalde afdeling langer te werken. In de Flexpool kun je dus zelf je rooster maken, maar er is ook een mogelijkheid om een rooster te laten opstellen. Ik koos voor de eerste optie want dit geeft mij veel vrijheid. Ook als een afdeling je minder goed ligt, dan kun je hier gewoon omheen plannen.

Wat maakt je werk zo leuk?

‘De vrijheid! Ik kan mijn eigen rooster bepalen. Wanneer ik bijvoorbeeld een maand geen nachtdiensten wil draaien om bijvoorbeeld overdag een motorrace te kunnen bijwonen, dan plan ik daar gewoon omheen. Dat is geen probleem. Daarnaast leer ik enorm veel op alle verschillende afdelingen. Toen ik startte, heb ik een carrouseltraining gevolgd en ook is e-learning beschikbaar. De Flexpool is ook een mooie opstap naar een vaste functie in het ziekenhuis. Via de Flexpool heb je ruim de tijd om goed te ervaren welke afdeling bij jou past. Daarnaast zijn de collega’s van het Flexbureau ook enorm begripvol bij vervelende (privé)situaties.’

Wat wil je meegeven aan mensen die overwegen in de Flexpool te werken?

‘Werken in de Flexpool is ideaal als je vrijheid wilt, maar ook een stuk zekerheid. Het is niet alleen werken op oproepbasis. Dit kan ook met vaste uren. Ik heb bijvoorbeeld een contract voor 32 uur per week. Daarnaast zou ik adviseren om te beginnen op een afdeling waar je al ervaring hebt met de doelgroep. Dit maakt de overstap naar het ziekenhuis makkelijker!’

Wil jij ook een baan in de Flexpool? Bekijk onze vacature en solliciteer direct. 

Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid