Doorgaan naar hoofdinhoud

Zorgmanager Psychosociale & Paramedische Zorg

Omdat jij begrijpt dat topzorg mensenkennis vereist.
  • Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis?
  • Heb je visie op onze (ziekenhuis)zorg en specifiek ook op de ontwikkeling van onze psychosociale en paramedische zorg?
  • Denk je graag buiten de gebaande paden?
  • Én ben jij een echte verbinder? Zowel tussen strategie en uitvoering als binnen teams, afdelingen en organisaties?

Dan ben jij misschien de Zorgmanager psychosociale en paramedische zorg waar wij naar op zoek zijn. Maken we binnenkort kennis?

Afdeling Afdeling
Geestelijke Verzorging & Medisch Maatschappelijk Werk & Medische Psychologie & Paramedische Dienst
Locatie Locatie
Franciscus Gasthuis & Vlietland
Opleidingsniveau Opleidingsniveau
HBO
Uren Uren
32 - 36 uur
Je hebt nog tot 22 juni 2021 om te solliciteren.

De functie

In 2020 zijn we in Franciscus Gasthuis & Vlietland een nieuwe weg ingeslagen. Met frisse blik op de toekomst werken wij aan onze ambitie om topzorg te bieden aan inwoners in de regio’s Rotterdam en Nieuwe Waterweg Noord. Een nieuw te bewandelen weg, passend bij de snel veranderende en complexe zorgomgeving. Zo bereiden we ons bijvoorbeeld voor op de ontwikkeling en inrichting van geïntegreerde zorgeenheden. De aanstelling van Directeuren Zorg was een eerste stap in deze transitie. De tweede stap in deze transitie gaat over jou: onze toekomstig Zorgmanager psychosociale en paramedische zorg.

Als zorgmanager…
… til jij de psychosociale en paramedische zorg naar een hoger plan! Met het vizier op de toekomst volg jij nieuwe ontwikkelingen die relevant zijn voor jouw eenheid op de voet (ook op het gebied van digitalisering en JZOJP) en denk en werk je verbindend. Jij snapt dat de verschillende patiëntreizen binnen jouw eenheid, maar ook zeker binnen het ziekenhuis de komende jaren steeds belangrijker worden. Niet voor niets werken we Waardegedreven en met Geïntegreerde Zorgeenheden (GZE’s). Als zorgmanager betekent dit dat jij continue over de muren van jouw eenheid kijkt en ook zeker buiten het ziekenhuis. Want hoe kunnen we dit beter organiseren? Een vraagstuk dat wel aan jou besteed is! Samen met je collega zorgmanagers en directeur zorg werk je aan een visie en strategie. Aan jou vervolgens ook de taak om het langere termijn doel praktisch handen en voeten te geven om zo ook jouw teams hierin mee te nemen.

Jouw eenheid psychosociale en paramedische zorg en team:
Als zorgmanager psychosociale en paramedische zorg ga je aan de slag met verschillende teams van in totaal 75 fte die werken in onze beide ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. De paramedische dienst bestaat uit: Logopedie, Fysiotherapie & Ergotherapie. Binnen de psychosociale dienst valt de Medische Psychologie, Medisch Maatschappelijk Werk en de Dienst Geestelijke Verzorging. Het management van jouw specialismen wordt door jou verder ingericht, maar gaat waarschijnlijk bestaan uit 3 teammanagers / coördinatoren die je coacht en daarmee inspireert. Voor medewerkers op de werkvloer ben je uiteraard ook zichtbaar, je vertaalt de strategie naar praktische uitvoering en neemt hen hierin op bevlogen wijze mee. Je bent een inspirator en neemt een voorbeeldrol in. Belangrijk, want op deze manier houden we ook focus op ons werkgeverschap en het zijn van een aantrekkelijke werkomgeving.

Jouw opdracht…
…is afwisselend! Je bent verantwoordelijk voor de gehele operationele en integrale aansturing van de teams binnen de psychosociale en paramedische zorg. Bovenaan jouw prioriteitenlijst staan de thema’s bouwen, verbinden en prioriteren van zorgaanvragen. Met een heldere toekomstvisie breng jij de verschillende teams samen en geef je richting aan de dienstverlening. Zo zorg jij er voor dat we de juiste zorg bieden op de juiste plek.
En de context? Die is uitdagend, want de vraag naar dienstverlenging is groot. Zo hebben jouw teams regelmatig te maken met een spanningsveld tussen de hoge vraag naar zorg en dienstverlening en het beperkte aanbod van zorgprofessionals. Aan jou de taak om de werkdruk te verlagen, binnen de kaders van onze dienstverlening. Dit vraagt visie, ondernemerschap en lef.

Waar jij je verder mee bezig houdt is het:

  • samenbrengen van de Psychosociale Dienst tot één dienst met 3 disciplines, waardoor we efficiëntieslag maken in onze werkwijze, inrichting en de dienstverlening;
  • op dezelfde manier samenbrengen van de Paramedische Dienst;
  • verder harmoniseren van werkprocessen en teams;
  • onderbouwen van onze dienstverlening met businesscases. Zo kunnen we bijvoorbeeld goed aantonen dat de inzet van onze diensten bijdraagt aan een kortere ligduur in het ziekenhuis;
  • afbakenen van werkzaamheden in verband met de Waardegedreven Zorg;
  • samenwerken met externe organisaties zoals Rijndam, GGZ Delfland, Kansrijke Start.

Wij vragen

  • een natuurlijk leider met een heldere visie! Jij snapt wat er nodig is om teams te bouwen én behouden. Én jij weet hoe het is om leiding te geven aan hoogopgeleide professionals;
  • een hbo of wo diploma in richting van Bedrijfskunde of Beleid & Management in de Zorg;
  • cijfermatig inzicht. Je hebt ervaring met het ken- en stuurgetallen en genereert hiermee data waarop je stuurt. Vanzelfsprekend is ook de planning & control cyclus jou niet vreemd.
  • ervaring binnen het ziekenhuis of binnen een vergelijkbare complexe omgeving. Je schakelt dan ook moeiteloos op verschillende niveaus van de Raad van Bestuur en directeuren zorg tot artsen, teammanagers, collega’s van de staf en ook met externe samenwerkingspartners;
  • een verbinder: jouw communicatieve skills maken dat je mensen mee krijgt, inspireert en ook dat je bestuurlijke verhoudingen feilloos aanvoelt;
  • probleemoplossend vermogen en creativiteit. Je escaleert problemen wanneer nodig, maar je bent ook creatief in het zelfstandig verzinnen van oplossingen;
  • een collega die prioriteiten weet te stellen en deze niet uit het oog verliest. Ook niet in de hectiek van alledag;
  • een manager die innovatie en ontwikkeling stimuleert in zijn/haar teams;
  • een teamspeler. Jij hecht veel waarde aan een goede samenwerking met collega’s;
  • een VOG.

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten, maar ook onze collega’s het beste verdienen! Je arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen, je wordt ingeschaald in FWG 65 (max. € 5.620,- bruto per maand ) én we bieden je:

  • een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • parkeren voor €1 per dag, maar de tram en metro stoppen ook voor de deur;
  • een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
  • kinderdagverblijf ‘Fransje Plukkebol’ voor collega’s, gelegen naast Franciscus Gasthuis;
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.

En wist je dat:

  • Wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden?  Doe mee aan onze bootcamptrainingen, plan een stoelmassage, of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!;
  • De cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat we ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer informatie over de functie zorgmanager psychosociale en paramedische zorg? Neem dan gerust contact op met Tessa van Maanen, Directeur Zorg, via telefoonnummer: 010-8933153. Bellen of WhatsAppen kan ook met Charlotte van der Burg, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06-19068766. Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier.

Direct solliciteren? Via de groene sollicitatiebutton ontvangen we graag je cv en motivatiebrief!

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Franciscus Gasthuis & Vlietland
Afdeling
Geestelijke Verzorging & Medisch Maatschappelijk Werk & Medische Psychologie & Paramedische Dienst
Locatie
Franciscus Gasthuis & Vlietland
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 36 uur
Je hebt nog tot 22 juni 2021 om te solliciteren.
Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid