Doorgaan naar hoofdinhoud

Teammanager polikliniek Longgeneeskunde

  • Krijg je energie van het werken met teams en vertaal jij strategische plannen naar de dagelijkse praktijk?
  • Denk je graag out-of-the-box?
  • Wil jij jouw steentje bijdragen aan de kwaliteit van zorg op de polikliniek Longgeneeskunde en daarnaast graag verbeteren én innoveren?

Dan ben jij misschien de teammanager van de polikliniek Longgeneeskunde waar wij naar op zoek zijn. Maken we binnenkort kennis?

Afdeling Afdeling
Longgeneeskunde
Locatie Locatie
Franciscus Gasthuis & Vlietland
Opleidingsniveau Opleidingsniveau
HBO
Uren Uren
32 uur
Je hebt nog tot 13 oktober 2022 om te solliciteren.

De functie

Als teammanager polikliniek Longgeneeskunde ga jij straks met een frisse blik aan de slag in ons ziekenhuis en help je ons om onze ambitie waar te maken. Namelijk: topzorg bieden aan inwoners in de regio’s Rotterdam en Nieuwe Waterweg Noord. Dit doen we in een snel veranderende en complexe zorgomgeving. We bouwen daarom aan onze toekomst, bijvoorbeeld door de ontwikkeling en inrichting van Geïntegreerde Zorgeenheden. Maar we bouwen ook letterlijk aan onze toekomst: eind 2024 is namelijk de bouw van ons toekomstbestendig Operatie- en Interventiecentrum, een Vrouw & Kind Centrum én het Spoedplein Rotterdam Noord gereed!

Als teammanager polikliniek Longgeneeskunde…
…ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse en operationele aansturing van jouw zorgteams. Je volgt landelijke ontwikkelingen en daarmee ook de veranderingen in het zorgproces binnen en buiten ons ziekenhuis op de voet. Om de zorg toekomstbestendig te maken en de waarde voor de patiënt te optimaliseren is ook ons ziekenhuis volop in beweging.  Niet voor niets staan projecten als waardegedreven zorg, verpleegkundige zorg toekomstbestendig en digitale zorg bovenaan jouw prioriteitenlijst. Zo zijn we de afgelopen maanden gestart met de nieuwe functie regieverpleegkundige en lopen er verschillende innovatieve projecten m.b.t. zorg op afstand. Al deze ontwikkelingen vragen om een nieuwe manier van leidinggeven. Als teammanager kijk je over de muren van jouw afdeling heen en denk én werk je verbindend. Centraal staan de individuele kwaliteiten van de medewerker in relatie tot de doelen van de organisatie. Voor jou betekent dit dat je jouw teams ruimte en vertrouwen geeft en dat je eigen verantwoordelijkheid stimuleert. 

Jouw afdeling en team
Als teammanager ga je, samen met je collega teammanager, aan de slag met een team van 34 fte die je coacht, inspireert en op bevlogen wijze meeneemt in de doelen van ons ziekenhuis. De ambities en jaardoelstellingen die je samen met de zorgmanager, de medisch manager en de directeur zorg hebt ontwikkeld, geef je op de werkvloer praktisch handen en voeten. Hierbij stellen jullie als leiding continue de vraag: wat heeft het team van jullie nodig om deze doelen te bereiken en als team te floreren.  Bijsturen waar nodig, loslaten waar dat kan. Dat vinden we belangrijk, want op deze manier houden we focus op wat onze collega’s nodig hebben en op het zijn van een goede werkgever.

Jouw opdracht
Jouw eerste weken op de poli Longgeneeskunde staan in het teken van ‘vlieguren maken’: meewerken, meekijken en kennismaken. Zó vind jij straks razendsnel jouw draai binnen onze poli. En dat is belangrijk, want we hebben het druk!

Wat je ga doen…
…in een notendop? Als teammanager zorg jij er voor dat alles binnen onze poli op rolletjes loopt! Je bent de vraagbaak van de afdeling; eigenlijk iedereen kan bij jou terecht. Jij signaleert knelpunten en je denkt mee over oplossingen. Het maken van onze (uitdagende) planning behoort ook tot jouw takenpakket.

Extra uitdaging
Onze longartsen werken in onze beide ziekenhuislocaties. We hebben dan ook teams in Rotterdam en Schiedam. De samenwerking is goed, maar we willen ook de komende tijd steeds meer werkprocessen versimpelen en harmoniseren. Om klaar te zijn voor de toekomst zoeken we een échte verandermanager die het team meekrijgt om mooie stappen te gaan maken. Jij bent hierbij een belangrijke schakel. Hierin werk je nauw samen met jouw collega teammanager, de vakgroep en met de zorgmanager van de poli Longgeneeskunde.

Werken op de poli Longgeneeskunde…
… betekent dat je aan de slag gaat in een van de drukste poliklinieken van ons ziekenhuis. Ons team van longartsen, verpleegkundig specialist, longfunctieanalisten, spirometristen, doktersassistenten en verpleegkundigen, behandelt patiënten met ziekten van het ademhalingssysteem.

Wij vragen

  • een energiek en natuurlijk leider! Jij snapt wat er nodig is om jouw teams te binden en te boeien;
  • een relevante hbo opleiding aangevuld met kennis van managementtechnieken;
  • kennis van de gezondheidszorg en organisatieprocessen en relevante wet- en regelgeving;
  • blik op de toekomst: jij houdt landelijke- en regionale ontwikkelingen in jouw vakgebied in de gaten en verkent de kansen en bedreigingen voor jouw eenheid;
  • ervaring binnen het ziekenhuis of binnen een vergelijkbare complexe omgeving;
  • een verbinder! Jouw communicatieve skills maken dat je mensen mee krijgt en inspireert;
  • probleemoplossend vermogen en creativiteit. Je escaleert problemen wanneer nodig, maar je bent ook creatief in het zelfstandig verzinnen van oplossingen;
  • een collega die prioriteiten weet te stellen en deze niet uit het oog verliest. Ook niet in de hectiek van alledag;
  • een teammanager die innovatie en ontwikkeling stimuleert in zijn/haar teams;
  • een VOG.

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten, maar ook onze collega’s het beste verdienen! Je arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen, je wordt ingeschaald in FWG 50 of 55 (max. € 4.391,- bruto per maand ) én we bieden je:

  • een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • parkeren voor €1 per dag, maar de tram en metro stoppen ook voor de deur;
  • een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
  • kinderopvang bij ‘Fransje Plukkebol’, ons kinderdagverblijf naast Franciscus Gasthuis;
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.

En wist je dat:

  • Wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden?  Doe mee aan onze bootcamptrainingen, plan een stoelmassage, of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!;
  • De cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat we ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer informatie over de functie teammanager polikliniek Longgeneeskunde. Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Deerdre Malais, Zormanager poli Longgeneeskunde, via telefoonnummer: 010-4616615. Bellen of WhatsAppen kan ook met Miranda Knuisting Neven, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06-57031382. Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier.

Direct solliciteren? Via de groene sollicitatiebutton ontvangen we graag je cv en motivatiebrief!

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.

Franciscus Gasthuis & Vlietland
Afdeling
Longgeneeskunde
Locatie
Franciscus Gasthuis & Vlietland
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 uur
Je hebt nog tot 13 oktober 2022 om te solliciteren.
Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid