Doorgaan naar hoofdinhoud

Teammanager polikliniek Cardiologie

  • Krijg je energie van het werken met teams en vertaal jij strategische plannen naar de dagelijkse praktijk?
  • Denk je graag out-of-the-box?
  • En wil je verbeteren, innoveren en jouw steentje bijdragen aan de kwaliteit van zorg op de polikliniek Cardiologie?

Dan ben jij misschien de teammanager voor onze polikliniek Cardiologie die wij zoeken. Maken we binnenkort kennis?

Afdeling Afdeling
Cardiologie
Locatie Locatie
Franciscus Gasthuis
Opleidingsniveau Opleidingsniveau
HBO
Uren Uren
28-36 uur
Je hebt nog tot 6 oktober 2022 om te solliciteren.

De functie

Als teammanager polikliniek Cardiologie ga jij straks met een frisse blik aan de slag in ons ziekenhuis en help je ons om onze ambitie waar te maken. Namelijk: topzorg bieden aan inwoners in de regio’s Rotterdam en Nieuwe Waterweg Noord. Dit doen we in een snel veranderende en complexe zorgomgeving. We bouwen daarom aan onze toekomst, bijvoorbeeld door de ontwikkeling en inrichting van Geïntegreerde Zorgeenheden. Maar we bouwen ook letterlijk aan onze toekomst: eind 2024 is namelijk de bouw van ons toekomstbestendig Operatie- en Interventiecentrum, een Vrouw & Kind Centrum én het Spoedplein Rotterdam Noord gereed!

Als teammanager polikliniek Cardiologie…
…ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse en operationele aansturing van jouw zorgteams. Je volgt landelijke ontwikkelingen en daarmee ook de veranderingen in het zorgproces binnen en buiten ons ziekenhuis op de voet. Om de zorg toekomstbestendig te maken en de waarde voor de patiënt te optimaliseren is ook ons ziekenhuis volop in beweging.  Niet voor niets staan projecten als waardegedreven zorg, poliklinische zorg toekomstbestendig en digitale zorg bovenaan jouw prioriteitenlijst. Er lopen verschillende innovatieve projecten m.b.t. zorg op afstand. Al deze ontwikkelingen vragen om een nieuwe manier van leidinggeven. Als teammanager kijk je over de muren van jouw polikliniek heen en denk én werk je verbindend. Centraal staan de individuele kwaliteiten van de medewerker in relatie tot de doelen van de organisatie. Voor jou betekent dit dat je jouw teams ruimte en vertrouwen geeft en dat je eigen verantwoordelijkheid stimuleert. 

Jouw polikliniek en team
Als teammanager ga je - samen met een collega teammanager - aan de slag met een team van ca. 50 fte die je coacht, inspireert en op bevlogen wijze meeneemt in de doelen van ons ziekenhuis. De ambities en jaardoelstellingen die je samen met het team, de zorgmanager, de medisch manager en directeur zorg hebt ontwikkeld, geef je op de werkvloer praktisch handen en voeten. Hierbij stellen jullie als leiding continue de vraag: wat heeft het team van jullie nodig om deze doelen te bereiken en als team te floreren. Bijsturen waar nodig, loslaten waar dat kan. Dat vinden we belangrijk, want op deze manier houden we focus op wat onze collega’s nodig hebben en op het zijn van een goede werkgever.

Jouw opdracht…
…zit hem in de harmonisatie van de werkprocessen van de poliklinieken in onze 2 ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Een optimale samenwerking en sturen op kwaliteiten: dat is wat jou als teammanager kenmerkt. Je creëert een fijne werkomgeving met oog voor persoonlijke ontwikkeling én het bieden van topzorg voor onze patiënten. Als teammanager ben je een echte verbinder. Met jouw verbindende kwaliteiten zorg je ervoor dat collega’s op de werkvloer en collega’s in het management met elkaar verbonden zijn en elkaar weten te vinden.  

Goed om te weten:
Voor deze positie zijn we op zoek naar 2 teammanagers. 1 teammanager gaat aan de slag in onze Rotterdamse ziekenhuislocatie Franciscus Gasthuis en 1 teammanager in onze Schiedamse ziekenhuislocatie Franciscus Vlietland. Uiteraard werk je veel samen met je collega in de andere locatie, dit betekent dat je dus ook wel eens op de andere locatie te vinden bent!

Wij vragen

  • een energiek en natuurlijk leider! Jij snapt wat er nodig is om jouw teams te binden en te boeien;
  • een relevante hbo opleiding aangevuld met kennis van managementtechnieken;
  • kennis van de gezondheidszorg en organisatieprocessen en relevante wet- en regelgeving;
  • blik op de toekomst: jij houdt landelijke- en regionale ontwikkelingen in jouw vakgebied in de gaten en verkent de kansen en bedreigingen voor jouw eenheid;
  • ervaring binnen het ziekenhuis of binnen een vergelijkbare complexe omgeving;
  • een verbinder! Jouw communicatieve skills maken dat je mensen mee krijgt en inspireert;
  • probleemoplossend vermogen en creativiteit. Je escaleert problemen wanneer nodig, maar je bent ook creatief in het zelfstandig verzinnen van oplossingen;
  • een collega die prioriteiten weet te stellen en deze niet uit het oog verliest. Ook niet in de hectiek van alledag;
  • een teammanager die innovatie en ontwikkeling stimuleert in zijn/haar teams;
  • een VOG.

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten, maar ook onze collega’s het beste verdienen! Je arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen, je wordt ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.922,- bruto per maand) of FWG 55 (max. € 4.391,- bruto per maand ) én we bieden je:

  • een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • parkeren voor €1 per dag, maar de tram en metro stoppen ook voor de deur;
  • een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
  • kinderopvang bij ‘Fransje Plukkebol’, ons kinderdagverblijf naast Franciscus Gasthuis;
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.

En wist je dat:

  • Wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden?  Doe mee aan onze bootcamptrainingen, plan een stoelmassage, of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!;
  • De cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat we ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature teammanager polikliniek Cardiologie? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Karin van der Waal, zorgmanager via telefoonnummer: 010-4617394. Bellen of WhatsAppen kan ook met Miranda Knuisting Neven, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06-57031382. Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier.

Direct solliciteren? Via de groene sollicitatiebutton ontvangen we graag je cv en motivatiebrief!

Let op: geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke ziekenhuislocatie jouw voorkeur uitgaat.

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.

 

Franciscus Gasthuis & Vlietland
Afdeling
Cardiologie
Locatie
Franciscus Gasthuis
Opleidingsniveau
HBO
Uren
28 - 36 uur
Je hebt nog tot 6 oktober 2022 om te solliciteren.
Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid