Doorgaan naar hoofdinhoud

Teammanager Centrum voor Planbare Zorg

  • Krijg je energie van het werken met teams en vertaal jij strategische plannen naar de dagelijkse praktijk?
  • Denk je graag out-of-the-box?
  • Wil jij jouw steentje bijdragen aan de kwaliteit van zorg op de afdeling Centrum voor Planbare Zorg en wil je graag verbeteren én innoveren?

Dan ben jij misschien de teammanager Centrum voor Planbare Zorg waar wij naar op zoek zijn. Maken we binnenkort kennis?

Afdeling Afdeling
Dagverpleging & Short Stay
Locatie Locatie
Franciscus Vlietland
Opleidingsniveau Opleidingsniveau
HBO
Uren Uren
32-36 uur
Je hebt nog tot 3 februari 2023 om te solliciteren.

De functie

Als teammanager Centrum voor Planbare Zorg ga jij straks met een frisse blik aan de slag in ons ziekenhuis en help je ons om onze ambitie waar te maken. Namelijk: topzorg bieden aan inwoners in de regio’s Rotterdam en Nieuwe Waterweg Noord. Dit doen we in een snel veranderende en complexe zorgomgeving. We bouwen daarom aan onze toekomst, bijvoorbeeld door de ontwikkeling en inrichting van Geïntegreerde Zorgeenheden. Maar we bouwen ook letterlijk aan onze toekomst: eind 2024 is namelijk de bouw van ons toekomstbestendig Operatie- en Interventiecentrum, een Vrouw & Kind Centrum én het Spoedplein Rotterdam Noord gereed!

Als teammanager Centrum voor Planbare Zorg...
…ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse en operationele aansturing van jouw zorgteam. Je volgt landelijke ontwikkelingen en daarmee ook de veranderingen in het zorgproces binnen en buiten ons ziekenhuis op de voet. Om de zorg toekomstbestendig te maken en de waarde voor de patiënt te optimaliseren is ook ons ziekenhuis volop in beweging. Niet voor niets staan projecten als waardegedreven zorg, verpleegkundige zorg toekomstbestendig en digitale zorg bovenaan jouw prioriteitenlijst. Zo zijn we het afgelopen jaar gestart met de nieuwe functie regieverpleegkundige en lopen er verschillende innovatieve projecten m.b.t. zorg op afstand. Al deze ontwikkelingen vragen om een nieuwe manier van leidinggeven. Als teammanager kijk je over de muren van jouw afdeling Centrum voor Planbare Zorg heen en denk én werk je verbindend. Centraal staan de individuele kwaliteiten van de medewerker in relatie tot de doelen van de organisatie. Voor jou betekent dit dat je jouw team ruimte en vertrouwen geeft en dat je eigen verantwoordelijkheid stimuleert. 

Jouw afdeling Centrum voor Planbare Zorg en team
We zoeken een teammanager voor onze Schiedamse ziekenhuislocatie Franciscus Vlietland. Binnen het Centrum voor Planbare Zorg, vallen de afdelingen Short Stay en de Dagbehandeling van Franciscus Gasthuis & Vlietland. Als teammanager geef je leiding aan ongeveer 55 collega's (20 collega´s van de Short Stay en 35 collega’s van de Dagbehandeling). De collega´s van de Dagbehandeling stuur je samen met een collega teammanager aan. Je coacht, inspireert en neemt op een bevlogen wijze jouw collega's mee in de doelen van het ziekenhuis. De ambities en jaardoelstellingen die je samen met de zorgmanager, teammanager Dagbehandeling, de (regie)verpleegkundigen en het duale management (medisch manager en directeur zorg) hebt ontwikkeld, geef je op de werkvloer praktisch handen en voeten. Hierbij stellen jullie als leiding continue de vraag: wat heeft het team van jullie nodig om deze doelen te bereiken en als team te floreren. Bijsturen waar nodig, loslaten waar dat kan. Dat vinden we belangrijk, want op deze manier houden we focus op wat onze collega’s nodig hebben en op het zijn van een goede werkgever.

Jouw opdracht als teammanager…
...is om het Centrum voor Planbare Zorg verder vorm te geven én toekomstbestendig te maken. Uitbereiding van de afdeling Short Stay inclusief een nauwere samenwerking met de afdeling Dagbehandeling, is hierin een belangrijke uitdaging voor jou. Ook werk je samen met collega´s van de poliklinieken om een plan te ontwikkelen op het gebied van preventieve zorg richting patiënten.  

Daarnaast zorg jij voor de verbinding tussen de werkvloer en het management. Ons samen sterk-principe sluit dan ook helemaal aan bij jouw leidinggevende stijl. Jouw doel? Een fijne werkomgeving voor onze collega's, met oog voor persoonlijke ontwikkeling én het bieden van optimale zorg voor onze patiënten. Ook ben je als teammanager ook verantwoordelijk voor een deel van de HR cyclus. Denk hierbij aan het voeren van ontwikkel- en jaargesprekken en de begeleiding van collega's tijdens ziekteverzuim.

Wij vragen

  • een energiek en natuurlijk leider! Jij snapt wat er nodig is om jouw teams te binden en te boeien;
  • een relevante hbo opleiding, aangevuld met kennis van managementtechnieken;
  • kennis van de gezondheidszorg en organisatieprocessen en relevante wet- en regelgeving;
  • blik op de toekomst: jij houdt landelijke- en regionale ontwikkelingen in jouw vakgebied in de gaten en verkent de kansen en bedreigingen voor jouw eenheid;
  • ervaring binnen het ziekenhuis of binnen een vergelijkbare complexe omgeving;
  • een verbinder! Jouw communicatieve skills maken dat je mensen mee krijgt en inspireert;
  • probleemoplossend vermogen en creativiteit. Je escaleert problemen wanneer nodig, maar je bent ook creatief in het zelfstandig verzinnen van oplossingen;
  • een collega die prioriteiten weet te stellen en deze niet uit het oog verliest. Ook niet in de hectiek van alledag;
  • een teammanager die innovatie en ontwikkeling stimuleert in zijn/haar teams;
  • een VOG.

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten, maar ook onze collega’s het beste verdienen! Je wordt ingeschaald in FWG 55 (max. € 4.391,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform cao Ziekenhuizen én we bieden je:

  • een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
  • direct een vast contract;
  • parkeren voor €1 per dag, maar de tram en metro stoppen ook voor de deur;
  • een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
  • kinderopvang bij ‘Fransje Plukkebol’, ons kinderdagverblijf naast Franciscus Gasthuis;
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.

En wist je dat:

  • Wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden?  Doe mee aan onze bootcamptrainingen, plan een stoelmassage, of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!;
  • De cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat we ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature teammanager Centrum voor Planbare Zorg? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Irene Gouman, zorgmanager, via telefoonnummer: 010-4616931. Bellen of WhatsAppen kan ook met Linda Overeijnder, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-57083314. Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier.

Direct solliciteren? Klik op de groene sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv en motivatiebrief.

Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Franciscus Gasthuis & Vlietland
Afdeling
Dagverpleging & Short Stay
Locatie
Franciscus Vlietland
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 36 uur
Je hebt nog tot 3 februari 2023 om te solliciteren.
Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid