De veranderende zorgvraag en de arbeidsmarkttekorten maken dat het beroep en de rol van verpleegkundigen verandert. Om in te spelen op deze ontwikkelingen gaan we binnen Franciscus aan de slag met functiedifferentiatie. We willen de verpleegkundigen met kennis van kwaliteitsverbetering een inhoudelijke rol geven en betrekken bij procesverbeteringen. Hierdoor ontstaat er binnen de verpleegafdelingen een goede mix van kennis en vaardigheden die nodig zijn om toekomstbestendige zorg te bieden. Vanuit deze functiedifferentiatie is de nieuwe rol van regieverpleegkundige ontstaan.

Kwaliteit
Als regieverpleegkundige Orthopedie & Opnamelounge heb je een belangrijke rol op de afdeling. Naast het leveren van verpleegkundige zorg, ga jij namelijk aan de slag met kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige zorg en -processen. Zo ontwikkel jij het evidence based werken op de afdeling, coach je collega’s en leerlingen en ontwikkel je scholing en klinische lessen. Kortom: je hebt een duidelijke voorbeeldfunctie op de afdeling!

Verpleegkundig leiderschap
Als pionier ga jij, samen met collega regieverpleegkundigen van andere afdelingen, aan de slag in je nieuwe rol. Samen gaan jullie op ‘ontdekkingstocht’ en de functie verder vormgeven. Op basis van deskundigheid, motivatie en overtuigingskracht heb jij – zoals gezegd - een voorbeeldfunctie en geef je vorm aan verpleegkundig leiderschap.

Goed om te weten

• Je werkt alle diensten: dus ook avonden, nachten en weekenden.
• Je wordt in je nieuwe functie goed ondersteund. Zo ontwikkelen we een netwerk met collega regieverpleegkundigen binnen en buiten de organisatie en ondersteunen we jou en de afdeling met specifieke scholing.

Jouw afdeling & team
De afdeling Orthopedie & Opnamelounge is een grote afdeling met maar liefst 42 (!) bedden. Om onze patiënten (jong en oud) zo goed mogelijk te ondersteunen werken we nauw samen met collega’s van de afdeling Fysiotherapie en van het Transferpunt. Samen met hen, onze 9 orthopedisch chirurgen én Bergman Clinics, werken wij hard aan de beste patiëntenzorg. En waar we ook erg trots op zijn? Dat is onze leerunit waar 20 leerlingen werken! Samen leiden we zo onze collega's van de toekomst op.

Daarnaast zijn we erg betrokken bij kwaliteit en innovatie van de afdeling. Elk jaar hebben we Orthopedie & Opnamelounge scholing met verschillende onderwerpen. Tevens zijn er verschillende kwaliteitsprojecten waar we verbeteren middels de pdca cyclus en er worden verbeterpunten opgepakt vanuit audits, qualicor, verpleegkundige indicatoren en veiligheidsrondes. Alles om de afdeling beter en toekomstbestendiger te maken. Dit alles middels een goed plan om op basis van cijfers de kwaliteit voor langere termijn te waarborgen. Ook zijn we bezig met een stuk integraal capaciteitsmanagement om de planbare zorg te verbeteren. Hier gaat het om zowel patiënten en personele planning. Als regieverpleegkundige speel je hier een grote rol in en pak je ook een aandachtsgebied (medicatieveiligheid, coaching, evidence based werken, etc.) op.

• een ambitieuze collega met een hbo diploma Verpleegkunde;
• een geldige BIG-registratie;
• een collega die stevig in zijn of haar (rode) klompen staat;
• leiderschap: met jouw enthousiasme krijg je collega´s makkelijk mee in het implementeren van vernieuwingen;
• een collega die wetenschappelijke kennis, evidence based practice, klinisch redeneren en praktijkkennis vertaalt naar de patiëntenzorg;
• coachingskills: je weet hoe je mensen in beweging krijgt om het beste uit zichzelf te halen;
• een collega die graag de mouwen opstroopt én in de hectiek van alledag het hoofd koel houdt;
• een VOG.

• Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.118,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• In december 2023 én juni 2024 stijgen de lonen conform cao met nog eens 2 keer 5%.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Direct een vast contract, voor 24 tot 36 uur per week.
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
• Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
• En nog veel meer!

Heb je nog vragen over de vacature regieverpleegkundige Orthopedie & Opnamelounge? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Irene Gouman, zorgmanager, via telefoonnummer: 06-53353523.. Heb je een snelle vraag? Stuur onze recruiter Linda een WhatsApp via: 06-57083314.

Direct solliciteren? Klik op de groene sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv en motivatiebrief.

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!