Doorgaan naar hoofdinhoud

Manager Arbo & Vitaliteit

Omdat jij begrijpt dat topzorg mensenkennis vereist.
  • Ben je op zoek naar een uitdagende en veelzijdige functie waarin gezondheidsmanagement en een duurzame manier van werken samenkomen?
  • Heb je ervaring met arbodienstverlening, vitaliteit en verzuim?
  • Heb je bovendien visie op vitaliteit in de zorg?
  • Én krijg je energie van het werken met een team professionals?

Dan ben jij misschien wel onze nieuwe manager Arbo & Vitaliteit! Maken we binnenkort kennis?

Afdeling Afdeling
Personeel & Organisatie
Locatie Locatie
Franciscus Gasthuis & Vlietland
Opleidingsniveau Opleidingsniveau
HBO
Uren Uren
32-36 uur
Je hebt nog tot 15 juni 2021 om te solliciteren.

De functie

Onze huidige manager Arbo & Vitaliteit vertrekt. En eerlijk is eerlijk, dat is even slikken. Want (mede) door haar bevlogenheid en visie op vitaliteit staat er nu goed team van professionals, ligt er een actueel arbobeleid én een mooi programma Fit @Franciscus.

Ga er maar aan staan, zullen anderen misschien zeggen. Maar gelukkig voor ons is een uitdaging wel aan jou besteed! Aan jou de taak om onze dienstverlening naar een nog hoger plan te tillen. Om verder te bouwen met het team, om binnen de organisatie onze afdeling nog beter te profileren en om – continu – in te spelen op ontwikkelingen, wensen en behoeften in ons ziekenhuis. Want de wereld binnen ons ziekenhuis is nogal in beweging én zeker nu.

Als manager Arbo & Vitaliteit…
…informeer, adviseer en ondersteun je onze (zorg)directie, (zorg)management en Raad van Bestuur over thema’s als veilig werken, verzuimmanagement, vitaliteit en het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Jij helpt ons koers te bepalen, stelt doelstellingen en je werkt aan beleid met de juiste instrumenten om onze doelen te behalen. Natuurlijk maak je hierin gebruik van de nodige data over verzuim en vitaliteit. Belangrijke output voor de verbetervoorstellen die je doet. Is er meer onderzoek nodig? Dan ga je hiermee aan de slag, zelfstandig, met jouw team of met externe partners.

Als manager ga je ook aan de slag met jouw teams op het gebied van gezondheid, veiligheid en vitaliteit met als doel de omstandigheden, maar ook gedrag en cultuur te veranderen. Centraal hierin staan goed leiderschap, goed werkgeverschap en eigenaarschap van onze medewerkers zelf, als basis voor vitaliteitsmanagement.

Een greep uit jouw takenpakket. Jij:

  • geeft leiding aan het team arbo, een team van ongeveer 20 collega’s;
  • werkt aan voorstellen op het gebied van verzuim, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en veiligheid;
  • werkt samen met het team aan een innovatieve, klantgerichte arbo organisatie waarbij je gebruik maakt van LEAN voor het efficiënter inrichten van onze werkprocessen;
  • zorgt voor een goede positionering van onze arbo organisatie binnen ons ziekenhuis;
  • stelt het arbobeleid bij waar nodig en je zorgt voor de implementatie;
  • helpt bij het verbeteren van ons verzuimsysteem;
  • zorgt voor interne verbinding tussen collega’s van de arbo en andere collega’s van de afdeling P&O én daarbuiten;
  • neemt deel aan verschillende organisatiebrede (en externe) projecten waarbinnen gedrag en cultuur centraal staan.

Jouw team:
… is een goed team van ongeveer 20 professionals met elk een eigen specialisme. Binnen ons team werken we nauw samen en hebben we een aantal thema’s belegd namelijk: vitaliteit, verzuim, preventie en immuniteit & vaccinaties. Je werkt samen met gedreven professionals onder andere met: een coördinator veilig & gezond werken, verzuimadviseurs, bedrijfsartsen en vitaalcoaches. In ons team is veel ruimte voor creativiteit en innovaties én, misschien nog wel het allerbelangrijkste, we werken samen vanuit vertrouwen!

Als manager Arbo & Vitaliteit ben je onderdeel van het MT van P&O. Hierin werk je nauw samen met onze manager P&O, manager Informatie & Beheer, manager Personeelsadministratie, Salarisadministratie en Personeelsconsulenten, manager Flexbureau en manager Recruitment.

Wij vragen

  • een enthousiaste en ambitieuze collega;
  • een relevant hbo diploma bijvoorbeeld in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Fysiotherapie of soortgelijk;
  • aanvullende opleidingen op het gebied van arbo, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid of employee engagement;
  • een manager die positief is ingesteld, energie brengt, maar tegelijkertijd ook rust brengt;
  • goede communicatieve- en sociale skills én een goed gevoel voor politieke verhoudingen;
  • een vlotte pen. Je schrijft inspirerende en toegankelijke (beleids)stukken;
  • daadkracht! Én je neemt graag initiatief;
  • aanstekelijk enthousiasme waarmee je mensen bovendien mee krijgt;
  • creativiteit. Je hebt innovatieve en vernieuwende ideeën;
  • én een VOG.

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten, maar ook onze collega’s het beste verdienen! Je wordt ingeschaald in FWG 60 (max.€ 4.798,- bruto per maand) conform cao Ziekenhuizen én we bieden je:

  • een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • parkeren voor € 1,- per dag, maar de tram en metro  stopt ook voor de deur;
  • een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
  • kinderdagverblijf 'Fransje Plukkebol' voor personeel, naast Franciscus Gasthuis;
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.

En wist je dat:

  • Wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? Doe mee aan onze bootcamptrainingen, plan een stoelmassage, of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!;
  • De cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat we ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer weten over de vacature manager Arbo? Neem dan contact op met Renée van Leeuwen, manager Recruitment & waarnemend manager Arbo & Vitaliteit, via 06-45661769. Of met José Rigter, manager P&O, via telefoonnummer: 010-8934550. Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier.

Direct solliciteren? Klik op de groene sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv en motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Franciscus Gasthuis & Vlietland
Afdeling
Personeel & Organisatie
Locatie
Franciscus Gasthuis & Vlietland
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 36 uur
Je hebt nog tot 15 juni 2021 om te solliciteren.
Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid