Doorgaan naar hoofdinhoud

Leerling Kinderverpleegkundige

Omdat jij begrijpt dat het in tijden van grote zorg draait om kleine gebaren.  

De Kinderafdeling van Franciscus Gasthuis biedt plaats aan zestien patiënten in de leeftijdsgroep van 0 tot 18 jaar. Per dag kunnen ook nog vijf dagbehandelingen worden gepland. De afdeling Neonatologie heeft 20 bedden waarvan 6 Post IC/ HC bedden. Op deze afdeling bieden we High Care aan een dynamische en kwetsbare patiëntgroep.

Afdeling Afdeling
Kindergeneeskunde & Neonatologie
Locatie Locatie
Franciscus Gasthuis
Opleidingsniveau Opleidingsniveau
HBO
Uren Uren
32 uur
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!

De functie

Als leerling kinderverpleegkundige kom je te werken op een dynamische kinderafdeling en afdeling neonatologie, die nog volop in ontwikkeling is. Je wordt, na een voorwerkperiode van zes maanden, opgeleid tot kinderverpleegkundige aangevuld met de high care neonatologie aantekening. Tijdens je opleiding word je goed begeleid door een praktijkopleider en twee werkbegeleiders. De opleiding start jaarlijks in maart en in september. Voordat je kunt starten met de opleiding werk je drie maanden op de afdeling Kindergeneeskunde en nog eens drie maanden op de afdeling Neonatologie. De opleiding duurt 18 maanden. Het theoretisch gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door het Erasmus Medisch Centrum. Lees meer over deze mooie baan in de blog van onze recruiter die op pad ging met Kinderverpleegkundige Roxane

Wij vragen

Een mbo- of hbo diploma Verpleegkundige en je hebt minimaal een jaar werkervaring op een algemene afdeling. Je bent klantgericht en kunt prioriteiten stellen om de zorg voor kinderen zo goed mogelijk te laten verlopen. Veiligheid voor de kinderen staat hierbij voorop. Ouderparticipatie maakt deel uit van je werk en daarom is het belangrijk dat je goede sociale- en communicatieve vaardigheden hebt. Je bent in staat om voor een belangrijk deel je eigen leerproces te organiseren.

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten, maar ook onze collega’s het beste verdienen. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen en inschaling in FWG 45 (max. € 3.012 ,-)  én we bieden je:

  • een baan in een top(klinisch) ziekenhuis met veel ruimte voor opleiden, ontwikkelen, onderzoek en innovatie;
  • een overeenkomst voor de duur van de opleiding;
  • parkeren tegen een gereduceerd tarief van €1,- per werkdag;
  • een aantrekkelijke fiscale regeling reiskosten;
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. sportmogelijkheden en een fietsregeling.

En wist je dat:

  • onze ziekenhuislocaties heel goed bereikbaar zijn? Zowel met het OV als met de auto?
  • wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? We geven daarom stoelmassages, organiseren gezondheidsdagen en bieden loopbaangesprekken.
  • de cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat wij ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer informatie over de functie? Of wil je een keer meelopen op de afdeling? Neem dan gerust contact op met Belia Quak, afdelingsmanager Kindergeneeskunde, telefoonnummer: 010-4616369 of met Marga Gardien, afdelingsmanager Kindergeneeskunde, tel.: 010-8932060.. Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier.

Solliciteer je liever direct? Via de groene sollicitatiebutton ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.

De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van het indiensttredingsproces bij aanname.

Franciscus Gasthuis & Vlietland
Afdeling
Kindergeneeskunde & Neonatologie
Locatie
Franciscus Gasthuis
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 uur
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!
Direct solliciteren
Om franciscus.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid